Figura emblematica

Il capo dovrebbe essere un buon leader, mantenere in equilibrio armonie e dissapori all’interno del team, delegare mantenendo il proprio potere decisionale.
Difficile essere un buon leader, a volte le questioni personali hanno il sopravvento su quelle professionali, a volte il proprio carattere ha il sopravvento sulla razionalità richiesta nello svolgimento del proprio lavoro.

Allora, un buon leader è un buon comunicatore: non comunicare i pensieri negativi ma solo quelli positivi.
Un buon navigatore: esplorare le mille sfaccettature del proprio team, per comprenderne meglio le dinamiche…non tutto ciò che appare esiste.

Fiore

Quanta pazienza con quel capo!

E’ sempre in lotta con sè e con gli altri, altro che leadership e autorevolezza, non mi vede neanche, io faccio tutto quello che mi chiede, è vero è il mio compito, mi tocca, però loda sempre qualcun altro, sembra quasi che io sia trasparente, il merito è sempre di questo o quello, dovrò proprio dirglielo un giorno che la ricerca sui distributori all’estero che aveva chiesto al giovane collega, l’ho dovuta impostare tutta dall’inizio io se non volevo che quel poveretto tremante e atterrito al suo primo incarico e per di più a progetto si autoeliminasse alal velocità delal luce, dovrò anche dirgli che tutte le volte che ci chiede se “possiamo prolungare” frase fatidica che di fatto significa “attrezzatevi per la notte”, per noi scattano nell’ordine:  giro di telefonate per riorganizzare la presa dei figli, sms al vetriolo con mogli e mariti telefoni riattaccati o nella migliore delle ipotesi un sacco di occasioni perdute per stare fuori di qui!