Sarei curiosa di sapere da quando questo termine abbia cominciato a far parte del nostro quotidiano…
Che in ambito aziendale abbiamo mutuato tutti gli “inglesismi” possibili per rendere tutto più “international” è cosa nota, ma da quando un concetto talmente “pressante” abbia preso a perseguitarci anche nella vita privata è tutto da scoprire…
Forse perchè in Italiano “prestazione”, diciamoci la verità, è proprio poco “efficace” ma ormai di “performance” si parla in riferimento ai risultati scolastici, alle partite di calcetto, alla preparazione delle torte…etc., etc. (lasciamo a voi la fantasia di proseguire!)…sempre con il subdolo presupposto che a qualsiasi tipo di ”performance” sia, ovviamente, collegato un metodo di misurazione e confronto a cui è difficile sottrarsi…qualcuno è sempre in grado di fare meglio di te qualsiasi cosa… sempre un passo più in là….ed è altrettanto implicito, ancora più spesso, che per migliorare si debba far ricorso ad un qualche “training” di ultima generazione… a qualche nuova filsofia di vita o teoria emergente sulla persona e le sue possibilità…
Credo che tutto questo non può che farci entrare in un circolo vizioso davvero stressante e a mio avviso “immobilizzante” da un lato siamo spinti a fare sempre di più, dall’altro la meta si sposta sempre un po’ più avanti non determinando mai la sensazione di una vera e definitiva soddisfazione. Non siamo mai abbastanza bravi, mai sufficientemente o accettabilmente “performanti” per un contesto che viaggia più velocemente di noi…
